Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Новости
Почувствуй нашу заботу
15.01.2026
«Газстройпром» внедряет единую социальную политику. С 2026 года сотрудникам большинства компаний холдинга доступны одинаковые меры соцподдержки. Они охватывают вопросы здоровья и семьи, предусматривают материальную помощь в различных жизненных ситуациях, а также компенсацию ряда затрат.
Среди наиболее востребованных мер – выплаты при рождении ребёнка, бракосочетании, смерти близкого родственника, а также поддержка многодетных, родителей-одиночек и семей, воспитывающих детей с особенностями развития. Постепенно внедряется программа компенсаций части расходов за переезд к месту работы, приобретение путёвок в лагеря и санатории.
В социальной политике ГСП появилось понятие "стаж в группе компаний". Разработан единый порядок его определения. Продолжительная работа будет учитываться при предоставлении некоторых выплат и компенсаций. Для наших ветеранов учреждены новые награды
Подробную информацию о мерах социальной поддержки и персональном стаже в холдинге «Газстройпром» можно получить, обратившись в кадровые службы или отделы социальной политики компаний.